DEVA İKTİDARININ SOSYAL POLİTİKALAR EYLEM PLANI

SOSYAL KORUMANIN DEVASI HAZIR

Videoyu oynat

KİMSE AÇ VE AÇIKTA KALMAYACAK

Yardıma muhtaç vatandaşlarımızın kaderine terk edilmesine izin vermeyeceğiz. Yardıma muhtaç tek bir vatandaşımızı bile yalnız bırakmayacağız. Daha adil ve daha yaygın bir biçimde, ihtiyaç sahibi tüm vatandaşlarımıza ulaşacağız.

DEVA ÇÖZÜMLERİNİ SEN DE PAYLAŞ

Önünde çoğunlukla uzun yardım kuyruklarının oluştuğu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı şubelerinin yapısını çağımıza uygun şekilde dönüştürerek, vatandaşlarımızın; huzur içinde ve kaygıdan uzak bir şekilde bu yerlerden yararlanmasını sağlayacağız.
Yeterli ve kaliteli besin, sağlıklı nesiller yetiştirebilmenin en önemli unsurunu oluşturmaktadır. Özellikle son yıllarda oldukça artış gösteren enflasyon ve sosyoekonomik açıdan kötüye giden olumsuz tablo ailelerimizin yeni doğan bebeklerini yeterli ve iyi bir şekilde besleyememesine sebep olmaktadır. Bu kapsamda ihtiyaç sahibi tüm ailelerimizin yeni doğan bebekleri için başta süt ve bebek maması olmak üzere karşılanması gereken temel ihtiyaçları için 1 yıl boyunca ayni ve nakdi destek sağlayacağız.
Bugünlerimizi emekleriyle inşa eden ileri yaştaki vatandaşlarımızın karşılaşabilecekleri sağlık problemlerine karşı onları daha güçlü ve dayanıklı kılacak bakım sigortası uygulamasını geliştireceğiz. Bununla beraber gençlerimizin istihdam edildiği, bakıma ve korunmaya muhtaç çocuk ve yaşlılarımızın bir arada yaşam süreceği tesisler kuracağız. Böylece hem nesiller arası hoşgörü ve anlayış artacak hem de yaşlılarımız daha sosyal ortamlarda rahat bir yaşam sürecek.
Çocuklarımız ülkemizin geleceğini oluşturan en önemli insan sermayesidir. Dolayısıyla ülkemizin daha müreffeh ve güçlü olabilmesi için geleceğimiz olan çocuklarımızın bilgi gücüyle donatılmasını oldukça önemsiyoruz. Bu kapsamda çocuk işçiliğini önleyecek sosyal ve ekonomik tedbirleri alacağız. Ayrıca çocuklarımızın eğitim süreci içerisinde kalarak donanımlı bireyler haline gelebilmesi için eğitimle ilgili verilen aynı ve nakdi yardımların miktarını arttırarak, yararlanma koşullarını kolaylaştıracağız.
Günümüz dünyasında insanlarımızın; gıda, barınma ve giyinme gibi temel ihtiyaçlardan mahrum kalmasını kabul edilemez bir durum olarak görmekteyiz. Bu kapsamda hem dar gelirle ailelerimizin hem de şehit yakını ve gazilerimizin konut sahibi olmasını sağlayacak ekonomik ve siyasi adımları ivedilikle atacağız

Kayıt dışılık ülkemizde çözülmesi gereken sorunların başında gelmektedir. Özellikle son yıllardaki ekonomik bozulma ve düzensiz göçün de etkisiyle artış gösteren kayıt dışılık hem işgücü piyasalarında hem de ekonomik işleyişte çok sayıda yapısal probleme sebep olmaktadır. Bu çerçevede bütün vatandaşlarımızın sosyal ve ekonomik menfaatlerini korumak için kayıt dışılıkla mücadele programını; kısa, orta ve uzun vadeli program çerçevesinde uygulamaya koyacağız.
İnsan onuruna uygun bir yaşam için vazgeçilemez olan hizmetlere erişimin herkes için güvence altına alınmasını sağlamak için; sosyal hizmet, sosyal güvenlik ve sosyal yardım mekanizmaları arasında norm birliği sağlayarak yeni bir sosyal koruma ve güvenlik sistemini hayat geçireceğiz.
Çalışma hayatı ve iş gücü piyasalarındaki yapısal bozukluk hem çalışanlarımızın hak ettikleri ücretleri alamamalarına sebep olmakta hem de iş güvenliği noktasında zafiyet oluşturmaktadır. Bundan dolayı ücretler enflasyon karşısında yıldan yıla erirken, iş kazalarından kaynaklanan işçi ölümleri de yıldan yıla artış göstermektedir.
Sosyal Politikalar Başkanlığı olarak bu alanlarda politikalarımızı oluştururken başta İLO(Uluslararası Çalışma Örgütü) olmak üzere uluslararası standartları göz önünde bulundurduk. Bu kapsamda iş kazalarını önleyecek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak yapısal dönüşümleri süratle gerçekleştireceğiz. Sendikalaşmayı ve toplu iş sözleşmesi yapılmasını kolaylaştırarak çalışanlarımızın daha bilinçli bir yaşam sürmesini sağlayacağız.
Esnek çalışma modeli, hem istihdamın artmasında hem de beşeri sermayenin zenginleşmesine katkı sağlayan bir çalışma biçimidir. Özellikle gelişmiş ülkelerde uygulanan bu sistem, mevcut sosyal güvenlik sistemimizden dolayı sağlıklı biçimde uygulanamamaktadır. Bu doğrultuda esnek çalışma modellerini yaygınlaştırarak dönüştüreceğimiz sosyal güvenlik sistemine entegre edeceğiz.

Ölüm aylığı ve sürekli iş göremezlik maaşı alanlarla birlikte yaklaşık 13,5 milyon emeklimizin ortalama maaşı, günümüz itibariyle hem asgari ücretin hem de açlık sınırının oldukça altındadır. Tablo bu kadar olumsuz olduğu halde maaşlara yapılan artış oranlarında insani yaşam koşullarının göz önünde bulundurulmadığı bilinen bir gerçektir. Ülkemizin zenginliklerinden ve büyümesinden emeklilerimizin daha adil biçimde pay alması için aylıklara yapacağımız artış oranlarına masa başında yapılan pazarlıklara göre değil satın alma gücü verilerine göre karar vereceğiz. Böylece hiçbir emeklimizin enflasyon karşısında yoksul duruma düşmesine izin vermeyeceğiz.
Gelir dağılımında adaletsizlik ekonominin her bileşeninde olduğu gibi emekli maaşları üzerinde de kendisini göstermektedir. En yüksek ve en düşük emekli maaşı alan gelir grupları arasındaki uçurum giderek artmaktadır. Bu tabloyu iyileştirmek için yılda iki kez verilen bayram ikramiyelerini emekli maaşları düşük olanlar için daha yüksek tutarlarda ödenecek şekilde arttıracağız. Bununla beraber zaten emekli maaşlarını kesintili biçimde alan dul ve yetim aylığı alanlarda uygulanan bayram ikramiyesi kesintilerini kaldıracağız. Böylece ölüm aylığı alanların bayram ikramiyelerini normal emekli maaşını alanlar gibi tam tutarlarda almasını sağlayacağız.
Emeklilerimiz maaşlarını alma taahhüdü karşılığında bankalardan belirli miktarda promosyon ödemesi alabilmektedirler. Uygulamaya baktığımızda ise promosyon alma şartlarının adalet dengesine tam uyum göstermediğini görebiliyoruz. 3 yıl gibi uzun bir süre aynı bankada kalma şartı, kredili mevduat hesabının açılması zorunluluğu gibi emeklileri borçlandırıcı uygulamaların doğru olmadığı kanaatindeyiz. Bu çerçevede promosyon prosedürünün şartlarını emeklilerimizin lehine yeniden düzenleyeceğiz.
2006 yılından itibaren emeklilerimize yönelik uygulanan vergi iadesi yerine getirilen emekli aylıkları ek ödeme tutarlarının yıllardır aynı oranlarda kaldığını ve emeklilerimizin bu konuda yoğun taleplerinin olduğunu bilmekteyiz. Bundan dolayı emekli ek ödeme oranlarının artışına ilişkin seçenekleri gözden geçireceğiz.
8 Eylül 1999 tarihli ve 4447 sayılı kanun çerçevesinde iş sözleşmesi maddeleri geçmişe yönelik ihlal edilmiş ve emeklilikte kademeli yaş şartına tabi tutulmuş vatandaşlarımızın sorunlarını, konunun taraflarıyla; mali disiplin, sürdürülebilirlik ve sosyal adalet çerçevesinde çözüme kavuşturacağız.

‘’Yıpranma Payı’’ uygulaması özellikle tehlikeli işler sınıfında çalışanlar için çok önemli bir yere sahiptir. Ancak uygulamaya bakıldığında risk seviyesi yüksek olmadığı halde daha çok, risk seviyesi yüksek olduğu halde daha az prim gün sayısının hizmet sürelerine eklendiğini görebiliyoruz. Bu adil olmayan durumun çözüme kavuşturulması için hizmet sürelerine eklenen prim gün sayısının risk seviyesi yüksek tehlikeli işler için arttıracağız.
Günümüz itibariyle engellilik seviyesi %40-%69 ile %70 ve üzerinde olan engelli vatandaşlarımıza düşük tutarlarda ödeme yapılmaktadır. Engelli vatandaşlarımızın ekonomik anlamda zorlanmadan toplumsal hayata entegre olabilmesi için tüm seviye ve şartlarda gerçekleştirilen engelli aylıklarını arttıracağız. Bunun yanında bakıma muhtaç vatandaşlarımıza evde bakım hizmeti verenlerin Genel Sağlık Sigortası primlerini ödeyerek varsa geçmişe yönelik borçlarını sileceğiz.
Engelli vatandaşlarımızın belirli sürelerle sağlık, bakım ve barınma ihtiyaçlarının karşılanacağı kısa süreli bakım merkezlerini açarak engellilerimize konforlu yaşam alanları oluşturacağız. Bununla beraber engelli istihdamına yönelik kontenjanların hem kamuda hem de özel sektörde doldurulmasını; idari düzenlemeler ve denetim mekanizmaları yoluyla gerçekleştireceğiz.
Engelli vatandaşlarımıza hizmet veren sivil toplum kuruluşlarına mali ve idari anlamda destek sağlayacağız. Engelli vatandaşlarımızın hem kamuda hem de özel sektörde istihdam edilmelerini kolaylaştırmak için mesleki eğitim kursları vererek beşeri sermayelerini arttıracağız.

Yoksul yurttaşlarımıza aile bazlı “Asgari Gelir Desteği” sağlayacağız.
Her yoksul aileye bir sosyal hizmeti uzmanı sağlayacağız.
Yaşlı bakım sigortasını hayata geçireceğiz.
Yoksul ailelerde yeni doğan bebeklere 1 yıl boyunca başta; süt ve bebek maması olmak üzere gıda desteği vereceğiz.
Sosyal yardımları ve hizmetleri sosyal güvenlik sistemi ile uyumlu hale getireceğiz.
Ekonomik ve Sosyal Konseyi kurumsal yapısına kavuşturarak düzenli olarak toplayacağız.
Farklı kurumlar tarafından yapılan ayni ve nakdi yardımları tek çatı altında toplayacağız.
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı şubelerini kolay ulaşılabilen ve sorunlarının çözüldüğü yerler haline getireceğiz.
Sosyal hizmet merkezlerinin sayısını ve niteliğini arttıracağız.
Sosyal yardım alan yurttaşlarımızın yoksulluk sarmalından kurtulabilmeleri için ‘’özel istihdam programını’’ uygulamaya koyacağız.
Yoksul ailelerimize kış aylarında ısınma yardımı yapacağız.

Dar gelirli ailelere ucuz ve düşük kirayla konut temin edeceğiz.
Şehit yakını ve gazilerin konut ihtiyaçlarını karşılayacağız.
Yoksul ailelerimize kış aylarında ısınma yardımı yapacağız.
İşsizlik ödeneğinden yararlanan insan sayısını, yararlanma süresini ve ödeme miktarını artıracağız.

Kayıtdışı istihdamın önüne geçeceğiz.
İş kazalarını önleyecek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak dönüşümleri gerçekleştireceğiz.
Sendikalaşmayı ve toplu iş sözleşmesi yapılmasını destekleyeceğiz.
Esnek çalışma modellerini sosyal güvenlik sistemleriyle uyumlu hale getireceğiz.
“Kıdem tazminatı sistemini” taraflarla diyalog çerçevesinde gözden geçireceğiz.

Kayıtdışı istihdamın önüne geçeceğiz.
İş kazalarını önleyecek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak dönüşümleri gerçekleştireceğiz.
Sendikalaşmayı ve toplu iş sözleşmesi yapılmasını destekleyeceğiz.
Esnek çalışma modellerini sosyal güvenlik sistemleriyle uyumlu hale getireceğiz.
“Kıdem tazminatı sistemini” taraflarla diyalog çerçevesinde gözden geçireceğiz.

Emekli aylıklarını satın alma gücünü koruyacak şekilde artıracağız.
Düşük emekli aylığı alan emeklilerimize daha yüksek tutarda bayram ikramiyesi vereceğiz.
Ölüm aylığı alanlara verilen bayram ikramiyeler üzerinden yapılan kesintiyi kaldıracağız.
Emeklilerle ve bankalar arasındaki promosyon şartlarını emekliler lehine düzenleyeceğiz.
Emekli aylıklarına vergi iadesi yerine getirilmiş ek ödeme oranlarını yeniden gözden geçireceğiz.
Emeklilikte yaşa takılanların (EYT) sorunlarını çözüme kavuşturacağız.
Daha uzun süre çalışanın daha fazla emekli aylığı almasını sağlayacağız‘
’Yıpranma Payı’’ uygulamasını ‘’tehlikeli işler’’ sınıfında çalışanlar için daha adil bir hale getireceğiz.
Risk seviyesi yüksek işlerde çalışanların hizmet sürelerine eklenen prim gün sayısını arttıracağız.

Engelli yurttaşlarımızın engellilik seviyesine göre almış olduğu maaşları her kademe için iyileştireceğiz.
Evde bakım aylığı alanların, genel sağlık sigortası primlerini ödeyeceğiz, varsa geçmişe yönelik borçlarını sileceğiz.
Engellilerin; konaklama, bakım ve sağlık hizmetlerinden ücretsiz şekilde yararlanabileceği, kısa süreli bakım evleri ve yaşam merkezleri oluşturacağız.
Atamalarda ve özel sektör denetimlerinde; engelli istihdam kontenjanlarını önceliğimiz haline getireceğiz.
Engelli yurttaşlarımızın; toplu ulaşım araçlarına, iş yerlerine, kamu binalarına, konutlara ve tüm sosyal alanlara sorunsuz şekilde erişebilmesi için gerekli olan alt yapı çalışmalarının tümünü gerçekleştireceğiz.
Engelli erişimini sağlayabilmek için; kamuya, özel sektöre ve STK’lara ekonomik destek paketi sağlayacağız.
Engellilerimizin hem kamuda hem de özel sektörde kolay bir şekilde iş bulmasını sağlamak için beşeri sermayelerini arttırıcı; mesleki eğitim ve sertifika programlarını düzenleyeceğiz.
Engelli yurttaşlarımızın yasal ve insani hakkı olan çalışma hürriyetini elde etmesi için, kamu ve özel sektörde engelli istihdamına ilişkin belirlenen kontenjanların doldurulmasını sağlayacağız.
Engellilerin yararına çalışan STKları destekleyeceğiz.

Çocukların eğitim ve sağlık ihtiyaçlarının karşılanması için farklı kategorilerde verilen tüm sosyal yardımların miktarını arttıracağız.
Gençler için yeni bir eğitim, sosyal yardımlaşma ve çalışma modeline imkan sağlayacak; yaşlı bakım ve çocuk koruma merkezlerinin bir arada bulunduğu tesisler kuracağız.
Sokakta yaşayan, kimsesiz tüm çocukları sosyal koruma altına alarak huzurlu ve güvenli bir yaşam sürmelerini sağlayacağız.
‘’Aileye dönüş’’ ve ‘’koruyucu aile’’ projelerini destekleyeceğiz.
Çocuk işçiliğine sebep olan ekonomik ve sosyal problemleri ortadan kaldıracağız.

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma DEVA'sı

Önünde çoğunlukla uzun yardım kuyruklarının oluştuğu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı şubelerinin yapısını çağımıza uygun şekilde dönüştürerek, vatandaşlarımızın; huzur içinde ve kaygıdan uzak bir şekilde bu yerlerden yararlanmasını sağlayacağız.
Yeterli ve kaliteli besin, sağlıklı nesiller yetiştirebilmenin en önemli unsurunu oluşturmaktadır. Özellikle son yıllarda oldukça artış gösteren enflasyon ve sosyoekonomik açıdan kötüye giden olumsuz tablo ailelerimizin yeni doğan bebeklerini yeterli ve iyi bir şekilde besleyememesine sebep olmaktadır. Bu kapsamda ihtiyaç sahibi tüm ailelerimizin yeni doğan bebekleri için başta süt ve bebek maması olmak üzere karşılanması gereken temel ihtiyaçları için 1 yıl boyunca ayni ve nakdi destek sağlayacağız.
Bugünlerimizi emekleriyle inşa eden ileri yaştaki vatandaşlarımızın karşılaşabilecekleri sağlık problemlerine karşı onları daha güçlü ve dayanıklı kılacak bakım sigortası uygulamasını geliştireceğiz. Bununla beraber gençlerimizin istihdam edildiği, bakıma ve korunmaya muhtaç çocuk ve yaşlılarımızın bir arada yaşam süreceği tesisler kuracağız. Böylece hem nesiller arası hoşgörü ve anlayış artacak hem de yaşlılarımız daha sosyal ortamlarda rahat bir yaşam sürecek.
Çocuklarımız ülkemizin geleceğini oluşturan en önemli insan sermayesidir. Dolayısıyla ülkemizin daha müreffeh ve güçlü olabilmesi için geleceğimiz olan çocuklarımızın bilgi gücüyle donatılmasını oldukça önemsiyoruz. Bu kapsamda çocuk işçiliğini önleyecek sosyal ve ekonomik tedbirleri alacağız. Ayrıca çocuklarımızın eğitim süreci içerisinde kalarak donanımlı bireyler haline gelebilmesi için eğitimle ilgili verilen aynı ve nakdi yardımların miktarını arttırarak, yararlanma koşullarını kolaylaştıracağız.
Günümüz dünyasında insanlarımızın; gıda, barınma ve giyinme gibi temel ihtiyaçlardan mahrum kalmasını kabul edilemez bir durum olarak görmekteyiz. Bu kapsamda hem dar gelirle ailelerimizin hem de şehit yakını ve gazilerimizin konut sahibi olmasını sağlayacak ekonomik ve siyasi adımları ivedilikle atacağız

Kayıt dışının DEVA'sı

Kayıt dışılık ülkemizde çözülmesi gereken sorunların başında gelmektedir. Özellikle son yıllardaki ekonomik bozulma ve düzensiz göçün de etkisiyle artış gösteren kayıt dışılık hem işgücü piyasalarında hem de ekonomik işleyişte çok sayıda yapısal probleme sebep olmaktadır. Bu çerçevede bütün vatandaşlarımızın sosyal ve ekonomik menfaatlerini korumak için kayıt dışılıkla mücadele programını; kısa, orta ve uzun vadeli program çerçevesinde uygulamaya koyacağız.
İnsan onuruna uygun bir yaşam için vazgeçilemez olan hizmetlere erişimin herkes için güvence altına alınmasını sağlamak için; sosyal hizmet, sosyal güvenlik ve sosyal yardım mekanizmaları arasında norm birliği sağlayarak yeni bir sosyal koruma ve güvenlik sistemini hayat geçireceğiz.
Çalışma hayatı ve iş gücü piyasalarındaki yapısal bozukluk hem çalışanlarımızın hak ettikleri ücretleri alamamalarına sebep olmakta hem de iş güvenliği noktasında zafiyet oluşturmaktadır. Bundan dolayı ücretler enflasyon karşısında yıldan yıla erirken, iş kazalarından kaynaklanan işçi ölümleri de yıldan yıla artış göstermektedir.
Sosyal Politikalar Başkanlığı olarak bu alanlarda politikalarımızı oluştururken başta İLO(Uluslararası Çalışma Örgütü) olmak üzere uluslararası standartları göz önünde bulundurduk. Bu kapsamda iş kazalarını önleyecek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak yapısal dönüşümleri süratle gerçekleştireceğiz. Sendikalaşmayı ve toplu iş sözleşmesi yapılmasını kolaylaştırarak çalışanlarımızın daha bilinçli bir yaşam sürmesini sağlayacağız.
Esnek çalışma modeli, hem istihdamın artmasında hem de beşeri sermayenin zenginleşmesine katkı sağlayan bir çalışma biçimidir. Özellikle gelişmiş ülkelerde uygulanan bu sistem, mevcut sosyal güvenlik sistemimizden dolayı sağlıklı biçimde uygulanamamaktadır. Bu doğrultuda esnek çalışma modellerini yaygınlaştırarak dönüştüreceğimiz sosyal güvenlik sistemine entegre edeceğiz.

Emeklinin DEVA'sı

Ölüm aylığı ve sürekli iş göremezlik maaşı alanlarla birlikte yaklaşık 13,5 milyon emeklimizin ortalama maaşı, günümüz itibariyle hem asgari ücretin hem de açlık sınırının oldukça altındadır. Tablo bu kadar olumsuz olduğu halde maaşlara yapılan artış oranlarında insani yaşam koşullarının göz önünde bulundurulmadığı bilinen bir gerçektir. Ülkemizin zenginliklerinden ve büyümesinden emeklilerimizin daha adil biçimde pay alması için aylıklara yapacağımız artış oranlarına masa başında yapılan pazarlıklara göre değil satın alma gücü verilerine göre karar vereceğiz. Böylece hiçbir emeklimizin enflasyon karşısında yoksul duruma düşmesine izin vermeyeceğiz.
Gelir dağılımında adaletsizlik ekonominin her bileşeninde olduğu gibi emekli maaşları üzerinde de kendisini göstermektedir. En yüksek ve en düşük emekli maaşı alan gelir grupları arasındaki uçurum giderek artmaktadır. Bu tabloyu iyileştirmek için yılda iki kez verilen bayram ikramiyelerini emekli maaşları düşük olanlar için daha yüksek tutarlarda ödenecek şekilde arttıracağız. Bununla beraber zaten emekli maaşlarını kesintili biçimde alan dul ve yetim aylığı alanlarda uygulanan bayram ikramiyesi kesintilerini kaldıracağız. Böylece ölüm aylığı alanların bayram ikramiyelerini normal emekli maaşını alanlar gibi tam tutarlarda almasını sağlayacağız.
Emeklilerimiz maaşlarını alma taahhüdü karşılığında bankalardan belirli miktarda promosyon ödemesi alabilmektedirler. Uygulamaya baktığımızda ise promosyon alma şartlarının adalet dengesine tam uyum göstermediğini görebiliyoruz. 3 yıl gibi uzun bir süre aynı bankada kalma şartı, kredili mevduat hesabının açılması zorunluluğu gibi emeklileri borçlandırıcı uygulamaların doğru olmadığı kanaatindeyiz. Bu çerçevede promosyon prosedürünün şartlarını emeklilerimizin lehine yeniden düzenleyeceğiz.
2006 yılından itibaren emeklilerimize yönelik uygulanan vergi iadesi yerine getirilen emekli aylıkları ek ödeme tutarlarının yıllardır aynı oranlarda kaldığını ve emeklilerimizin bu konuda yoğun taleplerinin olduğunu bilmekteyiz. Bundan dolayı emekli ek ödeme oranlarının artışına ilişkin seçenekleri gözden geçireceğiz.
8 Eylül 1999 tarihli ve 4447 sayılı kanun çerçevesinde iş sözleşmesi maddeleri geçmişe yönelik ihlal edilmiş ve emeklilikte kademeli yaş şartına tabi tutulmuş vatandaşlarımızın sorunlarını, konunun taraflarıyla; mali disiplin, sürdürülebilirlik ve sosyal adalet çerçevesinde çözüme kavuşturacağız.

Engelsizlerin DEVA'sı

‘’Yıpranma Payı’’ uygulaması özellikle tehlikeli işler sınıfında çalışanlar için çok önemli bir yere sahiptir. Ancak uygulamaya bakıldığında risk seviyesi yüksek olmadığı halde daha çok, risk seviyesi yüksek olduğu halde daha az prim gün sayısının hizmet sürelerine eklendiğini görebiliyoruz. Bu adil olmayan durumun çözüme kavuşturulması için hizmet sürelerine eklenen prim gün sayısının risk seviyesi yüksek tehlikeli işler için arttıracağız.
Günümüz itibariyle engellilik seviyesi %40-%69 ile %70 ve üzerinde olan engelli vatandaşlarımıza düşük tutarlarda ödeme yapılmaktadır. Engelli vatandaşlarımızın ekonomik anlamda zorlanmadan toplumsal hayata entegre olabilmesi için tüm seviye ve şartlarda gerçekleştirilen engelli aylıklarını arttıracağız. Bunun yanında bakıma muhtaç vatandaşlarımıza evde bakım hizmeti verenlerin Genel Sağlık Sigortası primlerini ödeyerek varsa geçmişe yönelik borçlarını sileceğiz.
Engelli vatandaşlarımızın belirli sürelerle sağlık, bakım ve barınma ihtiyaçlarının karşılanacağı kısa süreli bakım merkezlerini açarak engellilerimize konforlu yaşam alanları oluşturacağız. Bununla beraber engelli istihdamına yönelik kontenjanların hem kamuda hem de özel sektörde doldurulmasını; idari düzenlemeler ve denetim mekanizmaları yoluyla gerçekleştireceğiz.
Engelli vatandaşlarımıza hizmet veren sivil toplum kuruluşlarına mali ve idari anlamda destek sağlayacağız. Engelli vatandaşlarımızın hem kamuda hem de özel sektörde istihdam edilmelerini kolaylaştırmak için mesleki eğitim kursları vererek beşeri sermayelerini arttıracağız.

Yoksulluğun DEVAsı Olacağız

Yoksul yurttaşlarımıza aile bazlı “Asgari Gelir Desteği” sağlayacağız.
Her yoksul aileye bir sosyal hizmeti uzmanı sağlayacağız.
Yaşlı bakım sigortasını hayata geçireceğiz.
Yoksul ailelerde yeni doğan bebeklere 1 yıl boyunca başta; süt ve bebek maması olmak üzere gıda desteği vereceğiz.
Sosyal yardımları ve hizmetleri sosyal güvenlik sistemi ile uyumlu hale getireceğiz.
Ekonomik ve Sosyal Konseyi kurumsal yapısına kavuşturarak düzenli olarak toplayacağız.
Farklı kurumlar tarafından yapılan ayni ve nakdi yardımları tek çatı altında toplayacağız.
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı şubelerini kolay ulaşılabilen ve sorunlarının çözüldüğü yerler haline getireceğiz.
Sosyal hizmet merkezlerinin sayısını ve niteliğini arttıracağız.
Sosyal yardım alan yurttaşlarımızın yoksulluk sarmalından kurtulabilmeleri için ‘’özel istihdam programını’’ uygulamaya koyacağız.
Yoksul ailelerimize kış aylarında ısınma yardımı yapacağız.

Aç ve Açıkta kimse kalmayacak

Dar gelirli ailelere ucuz ve düşük kirayla konut temin edeceğiz.
Şehit yakını ve gazilerin konut ihtiyaçlarını karşılayacağız.
Yoksul ailelerimize kış aylarında ısınma yardımı yapacağız.
İşsizlik ödeneğinden yararlanan insan sayısını, yararlanma süresini ve ödeme miktarını artıracağız.

Çalışanın ve İşsizin DEVASI olacağız

Kayıtdışı istihdamın önüne geçeceğiz.
İş kazalarını önleyecek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak dönüşümleri gerçekleştireceğiz.
Sendikalaşmayı ve toplu iş sözleşmesi yapılmasını destekleyeceğiz.
Esnek çalışma modellerini sosyal güvenlik sistemleriyle uyumlu hale getireceğiz.
“Kıdem tazminatı sistemini” taraflarla diyalog çerçevesinde gözden geçireceğiz.

Emeklilerin Devası olacağız

Kayıtdışı istihdamın önüne geçeceğiz.
İş kazalarını önleyecek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak dönüşümleri gerçekleştireceğiz.
Sendikalaşmayı ve toplu iş sözleşmesi yapılmasını destekleyeceğiz.
Esnek çalışma modellerini sosyal güvenlik sistemleriyle uyumlu hale getireceğiz.
“Kıdem tazminatı sistemini” taraflarla diyalog çerçevesinde gözden geçireceğiz.

Tüm Engelleri kaldıracağız

Engelli yurttaşlarımızın engellilik seviyesine göre almış olduğu maaşları her kademe için iyileştireceğiz.
Evde bakım aylığı alanların, genel sağlık sigortası primlerini ödeyeceğiz, varsa geçmişe yönelik borçlarını sileceğiz.
Engellilerin; konaklama, bakım ve sağlık hizmetlerinden ücretsiz şekilde yararlanabileceği, kısa süreli bakım evleri ve yaşam merkezleri oluşturacağız.
Atamalarda ve özel sektör denetimlerinde; engelli istihdam kontenjanlarını önceliğimiz haline getireceğiz.
Engelli yurttaşlarımızın; toplu ulaşım araçlarına, iş yerlerine, kamu binalarına, konutlara ve tüm sosyal alanlara sorunsuz şekilde erişebilmesi için gerekli olan alt yapı çalışmalarının tümünü gerçekleştireceğiz.
Engelli erişimini sağlayabilmek için; kamuya, özel sektöre ve STK’lara ekonomik destek paketi sağlayacağız.
Engellilerimizin hem kamuda hem de özel sektörde kolay bir şekilde iş bulmasını sağlamak için beşeri sermayelerini arttırıcı; mesleki eğitim ve sertifika programlarını düzenleyeceğiz.
Engelli yurttaşlarımızın yasal ve insani hakkı olan çalışma hürriyetini elde etmesi için, kamu ve özel sektörde engelli istihdamına ilişkin belirlenen kontenjanların doldurulmasını sağlayacağız.
Engellilerin yararına çalışan STKları destekleyeceğiz.

Kimse Korkmasın DEVA Partisi geliyor

Çocukların eğitim ve sağlık ihtiyaçlarının karşılanması için farklı kategorilerde verilen tüm sosyal yardımların miktarını arttıracağız.
Gençler için yeni bir eğitim, sosyal yardımlaşma ve çalışma modeline imkan sağlayacak; yaşlı bakım ve çocuk koruma merkezlerinin bir arada bulunduğu tesisler kuracağız.
Sokakta yaşayan, kimsesiz tüm çocukları sosyal koruma altına alarak huzurlu ve güvenli bir yaşam sürmelerini sağlayacağız.
‘’Aileye dönüş’’ ve ‘’koruyucu aile’’ projelerini destekleyeceğiz.
Çocuk işçiliğine sebep olan ekonomik ve sosyal problemleri ortadan kaldıracağız.

DEVA iktidarının ilk 90 ve 360 gününde uygulanacak eylem planları

İLKELERİMİZ

Sosyal devlet ilkesinin bir gereği olarak insan onuruna yaraşır bir yaşam sunmak,

Sosyal yardımları hak temelli bir yükümlülük olarak görmek,

Çalışma hayatını, çalışma barışını tesis edecek şekilde düzenlemek,

Sosyal güvenlik haklarından tüm vatandaşlarımızın yararlanmasını sağlamak.

Engellilerin toplumsal hayata katılımlarını sağlamak.

HEDEFLERİMİZ

Vatandaşlarımızın yoksulluk sarmalından kurtulduğu,

Emekli aylıklarının satın alma gücünü koruduğu,

Emeğin karşılıksız kalmadığı,

Çocukların yoksulluktan dolayı eğitim hayatından uzak kalmadığı,

Engelsiz hayat projesinin hayata geçirildiği bir Türkiye oluşturmak.

İLKELERİMİZ

Sosyal devlet ilkesinin bir gereği olarak insan onuruna yaraşır bir yaşam sunmak,

Sosyal yardımları hak temelli bir yükümlülük olarak görmek,

Çalışma hayatını, çalışma barışını tesis edecek şekilde düzenlemek,

Sosyal güvenlik haklarından tüm vatandaşlarımızın yararlanmasını sağlamak.

Engellilerin toplumsal hayata katılımlarını sağlamak.

HEDEFLERİMİZ

Vatandaşlarımızın yoksulluk sarmalından kurtulduğu,

Emekli aylıklarının satın alma gücünü koruduğu,

Emeğin karşılıksız kalmadığı,

Çocukların yoksulluktan dolayı eğitim hayatından uzak kalmadığı,

Engelsiz hayat projesinin hayata geçirildiği bir Türkiye oluşturmak.

Yoksulluğa razı olmuyoruz.

Oluşturacağımız yeni bir sosyal koruma ve güvenlik sistemiyle beraber yoksulluktan işsizliğe, çalışma hayatından emekliliğe, barınma hakkından engelli haklarına kadar uzanan geniş bir yelpazede umuda açılan kapı olacağız.

Ali Babacan
DEVA Partisi
Genel Başkanı

Yoksulluğa razı olmuyoruz.

Oluşturacağımız yeni bir sosyal koruma ve güvenlik sistemiyle beraber yoksulluktan işsizliğe, çalışma hayatından emekliliğe, barınma hakkından engelli haklarına kadar uzanan geniş bir yelpazede umuda açılan kapı olacağız.

Ali Babacan
DEVA Partisi Genel Başkanı

Selma Aliye Kavaf
DEVA Partisi Sosyal Politikalar Başkanı

Vatandaşlarımızın temel ihtiyaçlarını adil ve hızlı bir şekilde karşılayacağız.

Sosyal, ekonomik ve siyasi dönüşümlerin hızlı biçimde yaşandığı günümüzde toplumsal ihtiyaçlar çeşitlenip artış göstermiştir. Bu değişimle beraber daha önce geniş kesimlerin karşılanması gereken benzer ihtiyaçları zaman içerisinde yerini göreceli ve farklılaşmış ihtiyaçlara bırakmıştır. Artık gençlerimizin, yaşlılarımızın, çocuklarımızın, kadınlarımızın, çalışanlarımızın, emeklilerimizin, engellilerimizin ve yoksul insanlarımızın farklı alanlarda temel ihtiyaç niteliğinde çözüme kavuşturulması gereken çok sayıda problemi bulunmaktadır. Geniş tanımlı işsizlik oranlarına göre 8.5 milyonun üzerinde vatandaşımızın işsizlik problemiyle boğuştuğu, çalışan milyonlarca vatandaşımızın asgari ücrete yani açlık sınırının altında bir gelire mahkum edildiği, milyonlarca insanımızın insani yaşam standartlarından uzak şekilde sosyal yardımlara bağımlı ve muhtaç biçimde yaşama zorlandığı acı bir tablo olarak karşımıza çıkmaktadır.

Vatandaşlarımızın temel ihtiyaçlarını adil ve hızlı bir şekilde karşılayacağız.

Sosyal, ekonomik ve siyasi dönüşümlerin hızlı biçimde yaşandığı günümüzde toplumsal ihtiyaçlar çeşitlenip artış göstermiştir. Bu değişimle beraber daha önce geniş kesimlerin karşılanması gereken benzer ihtiyaçları zaman içerisinde yerini göreceli ve farklılaşmış ihtiyaçlara bırakmıştır. Artık gençlerimizin, yaşlılarımızın, çocuklarımızın, kadınlarımızın, çalışanlarımızın, emeklilerimizin, engellilerimizin ve yoksul insanlarımızın farklı alanlarda temel ihtiyaç niteliğinde çözüme kavuşturulması gereken çok sayıda problemi bulunmaktadır. Geniş tanımlı işsizlik oranlarına göre 8.5 milyonun üzerinde vatandaşımızın işsizlik problemiyle boğuştuğu, çalışan milyonlarca vatandaşımızın asgari ücrete yani açlık sınırının altında bir gelire mahkum edildiği, milyonlarca insanımızın insani yaşam standartlarından uzak şekilde sosyal yardımlara bağımlı ve muhtaç biçimde yaşama zorlandığı acı bir tablo olarak karşımıza çıkmaktadır.

Selma Aliye Kavaf
DEVA Partisi Sosyal Politikalar Başkanı

Ali Babacan'ın Sosyal Eylem Sunumu

Sosyal Politikalar Eylem Planı Sunumu

DEVA Partisi’nin Sosyal Politikalar Eylem Planı’ndan öne çıkanlar…

Ali Babacan'ın Sosyal Eylem Sunumu

Ali Babacan'ın Sosyal Politikalar Eylem Planı Sunumu

Sosyal yardımlara ve desteklere ne olacak? Yoksullukla nasıl aşağı çekilecek? Emeklinin hayatı nasıl değişecek? Engelliler lehine neler yapılacak? Söz, DEVA Partisi Genel Başkanı Ali Babacan’da!

Sosyal Politikalar Eylem Planı